更新时间:2022.12.21
一、职务侵占罪立案标准是: 1、职务侵占金额达到三万元,应予立案追诉; 2、根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。 二、关于职务侵占罪的法定量刑标准 数
法定为五年以下有期徒刑、拘役幅度起点、基准刑,犯罪数额达到一万元的,可以以三个月至六个月的有期徒刑的为起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,就可以增加一个月的刑期来确定基准刑。五年以上有期徒刑幅度内的法定刑的量刑起点和基准刑为
公务侵占行为,一般认为是职务侵占。根据规定,如今职务侵占罪数额较大标准的数额起点,按照受贿罪、贪污罪对应的数额标准规定的二倍执行。因此,公务侵占也就是职务侵占罪的立案标准是六万元。
根据我国《刑法》最新修订的相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。根据《中华人民共和国刑法》第270条规定将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚
职务侵占的立案标准是利用职务侵占单位财务达到三万元以上。职务侵占的判刑标准: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 3、犯罪主体是一般主体。 4、主观方面
对于侵占罪的最低立案标准,各个省、自辖市标准不一样,根据当地经济条件而定。一般的标准如下: 1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 侵占
我国没有规定财物侵占罪,但是侵占公司的财产会构成刑法上规定的职务侵占罪。职务侵占罪的立案标准为:1、犯罪主体应是非国有企业的员工;2、主观上应是故意的,具有非法侵占公司财产的故意;3、犯罪行为人利用了职务上的便利;4、将公司名下的财产归为犯
立案标准:以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的就构成犯罪。犯本罪的一般会被判处二年以下有期徒刑、拘役或是罚金。如果是数额巨大的话,会被判处二至五年之间的有期徒刑,加处罚金。
职务侵占罪立案标准为:公司、企业或其他单位的工作人员,利用自己在职务上的便利,将单位财物非法占为己有,并且其数额在三万元以上的,应当予以立案追诉。
重庆职务侵占罪立案标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上不满四十万元的,应当认定为数额较大;“数额巨大”的起点为一百万。