在签订合同时要注意什么？

企业对外签订合同时需要注意以下问题： 1、审查合同当事人的主体资格，是否具有代理权限； 2、审查合同是否超出经营范围； 3、明确合同条款，应当依照公平原则确认双方的权利义务； 4、明确争议解决方式和违约责任。

签订劳动合同时一定要看清楚劳动合同里的各项条款，里面的各项约定是不是跟 offer里承诺的一致，包括薪资、福利、签约单位等等，如果不一致，一定要先问清楚再签。劳动合同的效力要高于 offer，如果不一致，以劳动合同中的约定为准。

在签订装修合同时要注意以下要点： 1、检查装修公司的许可证资质； 2、看合同是否使用国家统一文本； 3、看合同内容，不要在合同上留下空白。 只要合同是空白的或有选项的，就必须填写，不能有意或无意地错过项目，以免因没有协议而引起不必要的纠纷。

签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬

签订购房合同注意事项有：产权与产权人应符合一致；买卖双方身份应属实；房屋应当经产权共有人同意、不侵犯优先购买权可以进行正常过户；买卖合同中关于交易时间、地点、价格、方式和违约的约定应当明确等。

签订劳动合同时需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己

签订合同时需要注意： 1、定金合同签订时，主体应与主合同签订主体保持一致。由于定金合同是主合同，主体不一致，定金合同不能保证； 2、审查主合同的效力。定金合同为主合同，主合同无效，定金合同无效； 3、定金合同应以书面形式签订。 一般不需要单

民间借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外；合同一般需包括借款的种类、币种、用途、数额、利率、期限等条款；以及合同的内容要合法，不能违背公序良俗等。

签订单位提供劳动合同时应注意： 1、劳动者是否还存在法律关系； 2、符合法律、法规的规定； 3、合同内容要尽量全面； 4、劳动者身体健康状况； 5、劳动者或者用人单位的违约责任。

当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位全称、注册地址、办公地址、法定代表人姓名、职务、联系方式等。详细写明当事人的情况，关系到区分合同的当事人是谁以及在

在当事人签订购房合同时，需注意的四种金即定金、订金、认筹金和诚意金： 1、定金属于保证金； 2、订金属于临时认购协议； 3、认筹金是购房者表现出买房的诚意，这个诚意需要通过缴纳“认筹金”来体现； 4、诚意金即意向金。

赠与合同是需要赠与人和受赠人都必须同时到场。 当然如果双方由于某些原因不能亲自到场的话是可以委托代理人进行的。 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

一、租房合同的主体 1、在签订合同时，承租方首先要查看出租方的房产证，土地使用权证，如果没有房产证，则要看出租方有无房屋买卖合同或授权委托书等手续。 2、承租方还要审查，出租的房产是否已经被抵押。 3、大型店面房统一出租，出租方本身对出租的