更新时间:2022.12.23
工亡引起的劳动争议,申请劳动仲裁需要提供以下资料:劳动仲裁申请书;工亡职工身份证明;用人单位营业执照;存在代理人的,授权委托书和代理人身份证明;工亡认定书;其他。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
申请劳动仲裁的程序和材料: 1、劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁; 3、劳动仲裁委员进行审理并作出仲裁裁定。 需要的材料包括仲裁申请书以及证据等材料。
劳动仲裁裁决后,向人民法院申请执行的,需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。 劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件: (1)申请执行书。 (2)生效法律文书副本若干份。 (3)申
申请劳动仲裁,所需的材料:劳动争议仲裁上诉登记表;劳动仲裁申请表,一式两份或者按被告人数来给,写明上诉理由以及要求;申请人的身份证明;有委托代理人的,委托书应当由本人签署并提交,写明委托事项,委托代理人的身份证;申请人应当申请办理工商登记信
(1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、
对公司申请仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书,按照被申请人人数提交副本;申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书;委托人的身份证明;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;证据资料清单。
申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并应在申请书中载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求所依据的事实和理由;以及证明仲裁请求的证据。
申请劳动仲裁需要的材料有: 1、劳动仲裁申请书; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位
申请工伤赔偿仲裁要交下列材料:劳动仲裁申请书;按被申请人人数准备的副本;申请人与被申请人的身份证明材料;以及能证明申请人主张的证据材料,例如书证、物证等。
劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提
申请劳动仲裁的材料包括: 1、仲裁申请书; 2、申请人及被申请人的身份证明文件; 3、双方签订的劳动合同或其他证明劳动关系存在的证明,其他有关的证据材料复印件及证据清单和证据来源,证人姓名和住所。
当事人申请劳动仲裁时,应当依法提交下列材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;委托他人代理的,要提供授权委托书和委托人身份证明;证据目录;其他。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据信息。