法律依据企业监护人承担的责任有哪些？

企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

公司监事所承担的法律责任具体如下： 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动。监事的忠实和勤勉义务是对公司承担的法定义务，而不是对单个或者部分股东所承担的

企业提前复工负责人要承担以下法律责任：企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施；因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任；擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感

监护人要承担的职责有： 1、监护人要承担代理被监护人实施民事法律行为的职责； 2、监护人要承担保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益的职责； 3、监护人要承担的其他职责。

未成年人的父母是未成年人的法定监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：祖父母、外祖父母;兄、姐;经未成年人的父母所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的关系密切的其他亲属、朋友

外商投资企业法定代表人法律规定有： 1、企业法定代表人依据章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任； 2、法定代表人要经登记确认； 3、法定代表人要遵守社会公德、商业道德，诚信守法。

法律对缔约过失责任有以下这些规定：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： (一)假借订立合同，恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚信原则的行为。

监护人未尽到监护职责需要承担的责任：监护人的行为侵犯被监护人的合法权益的，应当依法承担责任，侵害行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民法院还可以根据有关人员和单位的申请撤销监护人的资格。

我国《禁止使用童工规定》第二条规定禁止使用童工。第十条规定非法使用童工的法律责任主要包括童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担医疗期间的全部医疗和生活费用；童工伤残或者死亡的，用人单位由工作行政管理部门吊销营业执照；用

检查公司财务、对公司高管的行为进行监督并要求其纠正或对其提起诉讼、提议召开临时股东会会议、向股东会会议提出提案是法律规定的公司监事的责任，同时公司章程可以规定监事有其他职权。

要承担法律责任。监护人拒绝履行监护职责时可以怎么处理，如果监护人不履行职责，其他有监护资格的人或者单位可以向人民法院起诉，要求监护人承担民事责任。

监护人责任的法律规定：监护人依法代理被监护人实施民事法律行为、保护被监护人的人身健康、保护被监护人的私人财产不受损失；监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。

相关法律对于一人有限责任公司的举证责任的倒置，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司的债务承担连带责任。证明一般有限公司股东财产和公司的财产混同的举证责任，举证责任采取“谁主张谁举证”的分配原则。