单位犯罪的刑事责任怎么承担？

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年

共同犯罪的主犯承担的刑事责任分为以下情况： 1、组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚； 2、犯罪集团的首要分子以外的其他主犯，按照该主犯在共同犯罪活动中所参与的全部犯罪处罚，或者按照其组织、指挥的全部犯罪处罚。

在单位出工伤事故，需要首先做工伤认定，在职工受伤后，所在单位应该自事故伤害之日起30日内提出工伤的认证申请。如果单位没有按照规定时间去提出工伤认定的话，工伤职工或者是其直系亲属，自事故伤害起一年内，还是可以去做认定的。认定下来属于工伤之后，

单位行贿罪的刑事责任：情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。

过失行为，刑法规定为犯罪的，才可以称为过失犯罪，才承担刑事责任。 如果刑法没有规定为犯罪的，可能承担行政责任或民事责任。 过失犯罪是指，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这

聋哑人犯罪的话，那么其刑事责任的处罚一般是可以从轻、减刑或者免除处罚。但是又聋又哑或者盲人虽然生理上出现残疾，但其精神或智力是健全的，所以具体要视情况而定，而且这种处罚的规定是可以而非应当，因此需要法院进行准确的定罪量刑。法律对此的具体规定

刑法之所以规定对盲人犯罪、聋哑人犯罪可以从轻、减轻或者免除处罚，主要是考虑视觉等重要功能的丧失会导致人的认知、交流等能力下降，不能正常融入社会生活，其辨认自身行为性质和控制自己行为的能力也弱于常人，故追究其刑事责任时可以从宽处罚。

单位犯罪，如果员工对犯罪行为不知情，那么员工不需要承担责任。如果员工是对其直接负责的主管人员或者直接责任人员，那么需要进行判罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

刑事责任的承担方式主要是刑罚。依照中国刑法的规定，刑罚包括主刑和附加刑两种。 一、主刑有： 1、管制管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中

从犯承担刑事责任的方式为：对于从犯的判处，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯是指二人以上共同故意犯罪，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。

教唆犯承担的刑事责任： 教唆犯是指通过劝说、引诱、指示、鼓励、收购、威胁等方式，将自己的犯罪意图灌输给没有犯罪意图的人，使其按照教唆人的犯罪意图犯罪，教唆人构成教唆犯。根据《中华人民共和国刑法》的规定，教唆犯的刑事责任，应当按照在共同犯罪中