您的位置:法师兄 > 法律常识 > 交通事故法律常识

公司应该如何享受工伤保险待遇

更新时间:2022.08.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
大家上班,工作中最不想看到的就是工伤,现在用人单位都会为职工购买了相应的工伤保险,所以我国工伤保险的待遇有哪些项目是与大家息息相关的,是大家都需要去了解的问题,希望大家都能正确的认知。 一、工伤保险的待遇是什么 1、治疗工伤医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 9、劳动能力鉴定费。 10、治疗工伤期间的工资福利; 11、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; 12、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 二、停止工伤保险待遇有哪些情形 1、工伤职工丧失享受待遇条件的; 2、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的; 3、工伤职工拒绝治疗的。
律师普法
  • 退休人员如何享受工伤保险待遇
    退休人员如何享受工伤保险待遇

    退休员工享受工伤保险的方式为:聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位支付其工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

    2020.05.22 167
  • 职工被借调期间受到工伤的,如何享受工伤保险待遇
    职工被借调期间受到工伤的,如何享受工伤保险待遇

    职工毕竟是在借调期间发生的工伤,为了公平起见,原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议; 当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后,可以按照协议要求借入单位给予补偿。

    2020.08.16 129
  • 劳动者遭受工伤后应当享受什么工伤保险待遇
    劳动者遭受工伤后应当享受什么工伤保险待遇

    劳动者遭受工伤后应当享受的工伤保险待遇有医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,

    2020.07.18 152
专业问答
法律短视频
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,705 2022.05.11
  • 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 01:17
    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个: 1、养老保险缴费年限满15年; 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定,地方政府可适当提

    5,054 2022.06.22
  • 男方交的生育险能享受什么待遇 00:58
    男方交的生育险能享受什么待遇

    男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职

    5,882 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
公司应该如何享受工伤保险待遇
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?