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如何界定职务侵占罪的数额划分

更新时间:2022.05.31

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根据我国相关司法解释,职务侵占罪数额规定如下: 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。 在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区由于经济发展水平不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑,欠发达地区就更高了。
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  • 职务侵占罪金额怎样认定,如何确定职务侵占罪数额
    职务侵占罪金额怎样认定,如何确定职务侵占罪数额

    职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

    2020.11.28 257
  • 职务侵占如何确定共同的数额
    职务侵占如何确定共同的数额

    职务侵占共同数额判定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。

    2020.07.06 165
  • 职务侵占罪量刑幅度如何划分
    职务侵占罪量刑幅度如何划分

    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。刑法对该罪的量刑标准为: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

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专业问答
  • 职务侵占罪金额怎样认定,如何确定职务侵占罪数额

    职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

    2023-01-13 15,340
  • 职务侵占新规,什么是职务侵占数额,职务侵占数额如何

    中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收

    2022-08-18 15,340
  • 如何定刑数额巨大的职务侵占罪

    职务侵占罪数额巨大的判刑标准为: 十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

    2022-11-12 15,340
  • 侵占职务应当如何认定侵占数额

    的数额怎么确定?这个问题会涉及到在法律上是怎么规定的。根据我国刑法的规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利,对本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下或。数额巨大的,处五年

    2022-09-04 15,340
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  • 刑法职务侵占罪如何认定 00:56
    刑法职务侵占罪如何认定

    刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单

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    职务侵占如何起诉

    构成职务侵占罪的,由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,并将案卷材料、证据移送人民法院; 2、在职务侵占罪的案件中,被害人是不能直接提起刑事附

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    根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,减刑是指,依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以,犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用

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