更新时间:2022.02.03
企业注销后可以以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人提起诉讼追讨债务。公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算的,债权人有权主张清算义务人对公司债务承担清偿责任。
企业破产债务追讨如下:首先,需向人民法院提出重整或破产清算申请。其次,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产按法定顺序偿还。最后,破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。
不能的,债权人在讨债时将欠债人关禁闭会涉嫌非法拘禁罪。非法拘禁罪是指非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。不论基于何种目的,只要对他人实施了剥夺或限制其人身自由的行为,就构成非法拘禁罪。尽管索要回自己的钱财属于合法目的,但由
依法定程序清偿,我国法律明确规定债务人应该按照约定的还款日期履行还款义务,所以私企倒闭后任然要还款。可向法院申请破产,进行破产清算,将财产变卖后归为同类型资金。按照破产程序规定的清偿顺序,先偿还工人、职工的工资,医疗和伤残补助。剩余的偿还破
退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。 1、企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险,员工的退休金从破产财产里优先清偿,破产财产不足以清偿的,个人是无法拿到退休金的。 2、如果企业给缴纳了社会保险的话,退休金从社保部门下发,和企业没有
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有限责任公司是我国公司的主要类型,有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的。《企业破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
外资企业倒闭应按下列标准应予以赔偿:一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
外资企业倒闭可根据《劳动合同法》第四十七条的规定进行经济补偿。具体内容是:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
企业倒闭了,需要给员工的赔偿是: 1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、员工在企业工作不到六个月的,员工可获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经