挂靠施工许可证的诉讼时效是多长时间

我国《民法典》所规定的民事诉讼时效一般为三年。同时诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

当事人对于民事案件提起诉讼的诉讼时效一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日算起；而行政案件的诉讼时效，一般是六个月，从行政相对人知道或者应当知道行政行为作出之日算起。

房产证办理诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过二十年的人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

民事权利的诉讼时效一般是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

工程诉讼有时效期，诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

我国法律对民事诉讼规定了诉讼时效，一般为三年，如果被侵权人在事件发生很长一段时间之后才得知自己的权益被侵害； 则诉讼时效应在知道或应当知道被侵权之日起算三年，而最长时效二十年是指被侵权人权益受侵害之时起算二十年，超过二十年还未维权的，则丧失

1、工伤需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本

依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。

如果劳动者或用人单位选择通过仲裁的方式来解决克扣工资的相关纠纷的话，那么在申请劳动仲裁之前需要注意劳动时效问题。如果超过超过劳动仲裁时效申请仲裁的，那么仲裁委将不会受理相关纠纷。

因为工伤引起的劳动者或者用人单位与行政部门的争议，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的劳动争议，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十

依照相关法律规定，员工发生工伤后应当在一年时间内向劳动保障行政部门申请认定工伤，用人单位申请工伤认定的时限为30日，注意工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的这一年的期限无法发生中断、中止。当然，申请劳动仲裁的时效期间可以发生中断、中止的。

根据法律规定民事诉讼时效一般为三年，具体如下： 1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 3、但

长期诉讼时效是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。