更新时间:2022.12.18
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,
在生活中,职务侵占的事例经常会发生,因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的,所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为,这样的行为会造成单位的损失,破坏经济秩序。那么,职务侵占如何争取缓刑?首先,作案之后,行为人应深刻
在生活中,职务侵占的事例经常会发生,因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的,所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为,这样的行为会造成单位的损失,破坏经济秩序。那么,职务侵占如何争取缓刑?首先,作案之后,行为人应深刻
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
北京侵占量刑标准为5000元。职务侵占罪在数额上,没有明确的数字规定。但是参照最高人民法院发布的有关解释,职务侵占的数额较大,规定了为五千到两万元的选择幅度内,在数额巨大的情况,把10万元作为了数额巨大的起算点,各地区不同的经济发展情况,具
侵占公款罪的量刑标准是犯罪分子侵占的数额。犯罪分子涉嫌构成职务侵占罪的,人民法院在对被告人进行量刑处罚时,会考虑犯罪分子的犯罪数额,侵占的金额达到比较大的,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,然后金额达到巨大的,会被判处五年以上有期徒刑,人民
职务侵占未达到刑事立案标准,不构成犯罪,不予追究刑事责任,只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。总结而言就是达不到职务侵占罪立案标准的,被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。职务
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本
侵占他人财产,数额较大,拒不退还的,会被人民法院判二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,会被人民法院判二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,按前款的规定处罚。
职务侵占罪这样量刑: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以
基础量刑范围是三年以下有期徒刑或者拘役,但具体的量刑需要根据行为人的具体犯罪行为确定。职务侵占罪的主要量刑因素是犯罪数额,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十
现行刑法对职务侵占罪立案的规定是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应当立案追诉。