如果我国民事合同纠纷找什么仲裁呢？

合同仲裁手续有： 1、仲裁程序从当事人向仲裁机构申请仲裁开始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请后，认为符合受理条件的，应当自收到仲裁申请之日起五日内向申请人发出受理通知书，并向被申请人发出仲裁通知书及附件； 2、双方应当在规定的期限内约定

合同纠纷的解决途径有和解、调解、仲裁、诉讼四种方式，仲裁是其中的一种。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交具有公认地位的第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁区别于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交具有判决力的第三者，是调解的手段之一，那么仲裁协议是什么呢仲裁协议是什么是指双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的可仲裁事项提交仲裁裁决的书面协议。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其

合同纠纷的解决途径有和解、调解、仲裁、诉讼四种方式，仲裁是其中的一种。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交具有公认地位的第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁区别于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强

合同纠纷一般属于民事法律调整范畴，只有涉嫌合同诈骗罪，才由刑事法律调整。合同纠纷无外乎合因履行合同而发生的争议、对合同内容的解释、合同的履行及违约责任、合同的变更中止等所发生争议纠纷，此时合同当事人双方一般对于合同产生的纠纷可以申请诉讼仲裁

因工资与单位产生纠纷，没有工资条也是可以申请劳动仲裁的。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁实行举证责任倒置，劳动者需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明自己在单位工作即可，是否发放及工资的

1、没有合同的工程款纠纷属于民事纠纷，可以起诉。 2、起诉满足以下条件就可以起诉，至于没有合同那属于证据问题，起诉后举证不了，可能要承担败诉的后果。 （1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （2）有明确的被告； （3）有具

劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明，劳动关系是关键，如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录

1.自行协商解决，当事人可以自行协商解决双方纠纷；2.人民调解，在人民调解委员会主持下，以国家法律、法规、规章和社会公德规范为依据，对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说；3.强制执行公证，是国家强制力在公证活动中的体现，是公证机关根据当事人的

可以通过以下方式解决国际合同纠纷： 1、国际合同纠纷的双方当事人可以自愿、平等的基础上进行协商； 2、当事人可以请求第三方进行调解； 3、当事人可以按照合同的约定申请仲裁； 4、当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

代理合同纠纷，首先要确定代理人的资格，根据法律的相关规定，下列人员可以被委托为诉讼代理人： 一、律师、基层法律服务工作者； 二、当事人的近亲属或者工作人员； 三、当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。而无民事行为能力人、限制民事行

劳务合同纠纷是指当事人双方在依法签订经济合同之后，履行义务的过程中所产生的意见分歧或争议。 劳务合同一旦发生纠纷，当事人首先应及时协商解决，双方要本着相互谅解、实事求是的原则，寻求都能接受的自我解决办法。 如果双方当事人隶属于同一个主管部门

首先，发生劳动纠纷，劳动者一般不能直接提起劳动纠纷诉讼，需要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。其次，向法院起诉时，应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以委托代理人代其起诉，其他人未