苏州42年工龄退休工资怎么算

工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。其具体标准为： 1、男性满六十周岁，女性满五十周岁可退休； 2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁可退休； 3、经鉴定为丧失劳动能力，男性满五十周岁，女性满

六十周岁退休，连续工龄43年如果是今年退休，预测退休工资能达到4500元左右。

40年工龄和42年工龄有区别。定义如下： （1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别； （2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的； （3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别； （4）个人账户养老金有差别

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

28年工龄退休的退休金，最好和当地差不多工龄又退休不久的人交流一下，可以大概估计算出本人退休金大小，全国各地有地区差别，经济指数上不同，同样的工龄，退休金不会一样的。

退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均

对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金

20年工龄2500元，25年工龄2800元，养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195）。

如果是事业单位的话 1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的

退休后养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

公务人员退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。这些工资一般按退休之前工资的百分之九十。

退休工龄一般是计算劳动者与用人单位建立劳动关系开始，从事有工资收入的法定社会职业的全部年限。建立社保缴费制度以后，主要以实际缴费年限为准，与工龄没有影响。

分情况而定。若女职工为公务员的，退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。若是事业单位的工作人员，休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作工作年限满30年不满35年的，按85%计发。