工伤赔偿有哪些？伤害赔偿有什么项目？

一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理费

贵州工伤赔偿标准： 1、医疗费； 2、康复费，； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政

一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医； 二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管； 三、立即补签书面的劳动合同书； 四、立即要求单位写个书面的事故证明； 五、切记申请工伤认定1年的时效； 六、一定要注意是否涉及第三方赔偿；

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

劳动工伤赔偿的条例： 1、治疗工伤所需的医疗费用和康复费用； 2、工伤职工住院期间的伙食补贴； 3、工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用； 4、工伤职工因安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用； 5、不能自理的

2022年工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资，五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七到十级伤残每相邻一级减少两个月本人工资，七级伤残13个月本人工资至十

工伤十级赔偿标准有： 1、医疗费用； 2、住院伙食补贴、交通、住宿费； 3、辅助器具费用； 4、停工留薪期工资、停工留薪期工资＝职工原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，动能力鉴定委员会确认； 5、停

骨折工伤赔偿费用包括： 1、一次性伤残补贴； 2、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助； 3、残疾赔偿金； 4、医疗费用； 5、住院伙食补贴、交通、住宿费； 6、辅助器具费用； 7、停工留薪期工资； 8、停工留薪期护理费。 职工因工作遭受

公司工伤赔偿标准主要包括以下部分： 1，医疗费，公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； 2，伙食补助费、交通费等，工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的

根据我国法律规定，补偿一般包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

1、一次性伤残补助金 一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 七级

九级工伤赔偿标准有：职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资； 3、劳动，劳动

骨折工伤赔偿费用如下： 1、一次性伤残补贴； 2、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助； 3、残疾赔偿金； 4、医疗费用； 5、住院伙食补贴、交通、住宿费； 6、辅助器具费用； 7、停工留薪期工资； 8、停工留薪期护理费。 职工因工作遭受