法律上签劳动合同一般多长时间？

劳动争议在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请仲裁；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

网签后应自合同签订之日起30日内备案。备案包括开发商备案和购房合同备案，前者指开发企业在取得预售证后向房管局备案房屋出售价格，面向社会出售的过程；后者指购房者和开发商签订合同后在房管局登记备案，实现法律效力的过程。

劳动合同可以采用电子签名，也就是可以网上签。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

签买卖合同之后，按照合同上的约定来办理过户。签买卖合同的，当事人双方一般是约定了过户时间的，如果双方没有在合同上约定过户时间，那么双方可以协商一个时间去办理，协商不成的，在买房支付了价款后，卖方就应当办理过户手续。

一般情况下，劳务派遣合同的签订年限如下： 1、我国的法律并没有明确规定劳务派遣公司和劳动者签劳动合同的最高年限，只有最低2年的规定; 2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位，劳务派遣公司是用人单位。不管劳动者在工作单位工作了多久，都不可能签

根据《刑法》第八十三条规定，有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。

分居多久都不能算离婚。 我国不存在分居离婚这一概念，离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种。不管夫妻一方是失踪、感情破裂还是长期分居，只要结婚证上还写着有夫妻关系，就没有离婚，离婚必须通过相应的法律途径，唯一的例外是一方死亡。 一、协议离婚流程

法律没有规定分居几年后婚姻关系可以自动解除。离婚只有两种方式：协议离婚和诉讼离婚，没有自动离婚。 因为感情不和分居两年，只是法院判断夫妻关系破裂的法律情形，不一定会导致自动离婚的法律后果。 司法实践中是否因感情不和而分居两年，需要根据以下几

缓刑的考验期限因原判刑种及刑期长短不同而不同，在以原判刑期为起点的基础上，分别规定了最高期限与最低期限。缓刑的条件：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五

对于劳动合同签订时间规定这个问题，下面我将做简要回答。《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定： 1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动

根据劳动合同法及实施条例的相关规定，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。

如果用人单位与劳动者建立了劳动关系，最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工

劳动法规定一周上班时间不能超过44小时，且一周至少休息一天，没有规定最少上班时间。