天津社保缴费比例

社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8

养老保险：雇主20%，雇员8%；基本医疗保险：雇主6%，雇员2%；失业保险：雇主2%，雇员1%；工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费；生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费；缴费基数：上年度职工平均工资的60%为缴费基数

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规

根据无锡社保缴纳相关规定，无锡社保缴费五险一金中养老保险个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%；无锡保险缴费五险一金中医疗保险个人缴费比例为2%，企业缴费比例为7%；无锡保险缴费五险一金中生育险生育保险0.8%，个人不交;工伤保险0.2%

缴纳社保费用的比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来

广州2022年社保缴费比例要根据各类行业具体确定。公司如果属于一类行业的，其费率可分为三个档次，即在行业的基准费率的基础之上，可以向上浮动至到百分之一百二十、百分之一百五十，不实施费率的下浮；公司若属于二类到八类行业的，其费率可分为五个档次

社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。

广州2023社保缴费比例分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。养老保险的缴费比例为公司缴纳百分之十四，个人缴百分之八；失业保险的缴费比例为公司浮动费率第一档为百分之零点四八，第二档为百分之零点六四，第三档为百分之零点八，个人

是按照月工资额的百分之八交的。单位以一比一的比例两者共同形成的基金。缴纳比例最多不能超过百分之十二，这是由市基金管理中心及有关部门提出的。是经过委员会审核同意的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持

苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，是由单位和个人按照不同比例进行缴纳，2020年社保缴费比例具体如下：养老保险：单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%;医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%;生育保