更新时间:2022.06.25
根据我国的相关法律规定,职工因工死亡的,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿
工会发放福利的标准如下: 1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品; 2、全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额
产假工资发放标准如下: (1)保胎假,工资按照病假发; (2)产前假,工资按八成发; (3)产假,领生育津贴; (4)哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 产假工资如何发放 1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上
食品监管渎职罪立案标准可参考商检徇私舞弊罪的立案标准: 1、致使不合格的食品出入境,严重危害生命健康的; 2、造成个人财产直接经济损失15万元以上,或者直接经济损失不满15万元,但间接经济损失75万元以上的。
eicc劳工准则七大标准如下: 1、自由选择职业不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工,或者是非自愿的监狱劳工; 2、不用童工在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作 3、工作时间除非是紧急或异常情况
职工加班费的标准如下: 1、延长日常工作时间加点,每天安排工人超过8小时延长工作时间的,加班费不低于150%的工资; 2、休息日加班,加班费不低于200%的工资; 3、法定节日加班加班费不低于300%的工资; 4、计件工资加班点,经劳动行政
试用期工资发放标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,单位应提前在最近的工作日支
构成滥用职权罪的追诉标准是:国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,应当予以立案追诉。
滥用职权罪立案标准如下: 1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者轻伤5人以上的; 2、造成直接经济损失20万元以上的; 3、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的; 4、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的。 滥用职权罪是
滥用职权立案的标准如下: 1、造成死亡一人以上,或重伤两人以上,或轻伤五人以上; 2、造成直接经济损失二十万元以上的; 3、造成相关公司、企业等单位停产,严重亏损,破产; 4、严重损害国家声誉或造成不良社会影响的; 5、造成公共财产、国家和
滥用职权罪的量刑标准: 1、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,造成公共财产、国家和人民利益重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑; 2、国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑
食品监管渎职罪的判刑标准为:行为人造成重大食品安全事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变。但是停工留薪期不能超过一年。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。验定伤残等级后