更新时间:2022.06.25
根据我国现行相关法律法规的有关规定,孕期工资发放标准有下列情况:1、如果女职工已经参加生育保险,则按照用人单位月平均工资由生育保险基金支付;2、如果未参加生育保险,则由用人单位支付;3、生育或者流产的医疗费用也按照有无参加生育保险的处理情况
我国规定结婚有婚假,但是这个只是在行政文件中有所体现,还没入法律里,由于每个地方的经济发展水平不一致,很难统一规定休婚假期间工资的计算,所以只是总体上规定劳动者在工作期间可以休婚假,并且应当支付劳动者劳动报酬,具体的数额要看每个企业单位的不
(一)医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费 (1)标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (2)要求:住院期间。 (3)备注:单位没有出差伙食补助标准的,
工伤津贴发放标准:一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资。七级至十级没有伤残津贴。
1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资计算。 2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。 但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资
工伤离职赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标
单位不发高温费违法。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的
甘肃退休工人死亡待遇是全国最低省份,退休职工因病或者非因工死亡的,享有一次性丧葬补助费2500元,一次性抚恤金1200元。 失业人员在领取失业保险金期间正常死亡的,一次性发给丧葬补助金和抚恤金,具体标准按省劳动保障厅、省财政厅、省总工会《关
死亡抚恤金发放标准:因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工,失去劳动能力职工的费用,企业退休人员死亡以后,国家会按照死者供养的直系亲属人数,每个月给予一定数额的抚恤金,直到被供养人不需要供养为止。还有一种抚恤金是一次性发放的,这种抚恤金金额为