工伤死亡老板不赔偿该怎么办

丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难

工伤死亡赔偿标准如下: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ⒉供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居

股东如果遭遇工伤死亡的，在被认定为工伤后，工伤保险基金可赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍，一次性工亡补助金是上一年度全国人均城居可支配收入的二十倍等。

河北工伤死亡赔偿标准：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；供养亲属抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果单位为职工参保的，则工伤死亡待遇由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。工亡赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

海南职工的工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。 2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔

安徽工伤死亡赔偿的标准为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金为配偶每月40%工资，其他亲属每人每月30%工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国

北京工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因工伤事故死亡的，职工家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。供养亲属抚恤金的标准为按照死亡职工的工资为标准，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿

依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，劳动者非工伤死亡赔偿标准为：1、死亡丧葬费，本公司职工的平均两个月的工资；2、一次性的非工伤救济金，供养一个直系亲属，为本人6个月的工资，供养两个直系亲属，为本人9个月工资，供养三个或者三个以上

社保工伤死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每