上班途中非机动车受伤

工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在

发生车祸交通事故后，要求肇事者索赔应当满足以下条件： 1、车祸事故发生后，应当保持冷静，记录肇事者的车牌号码，及时报警； 2、警方保护现场，扣留肇事者车辆； 3、根据事故造成受害者的伤情程度，受害者可以到伤残鉴定机构做伤残评定； 4、受害者

社保的医保针对交通事故产生的费用是不予报销的，一般是由肇事方负责赔偿，但针对医疗保险可以报销部分购买药物的费用。 在发生交通事故之后，一般是按照交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保项目中报销，但有以下几种情况可以找医保报销部分的医疗费：

残疾赔偿金，残疾辅助器具费，被扶养人生活费，康复费，护理费，后续治疗费。 需指出的是赔偿义务人除了赔偿上述费用外，还应该根据抢救治疗情况赔偿一般人身损害赔偿的相关费用，即因就易治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费，误工费，护理

车险骗保就是诈骗行为，需要承担相应的民事责任，一般骗保被发现，导致轻微情节的，则进行罚款处罚；如因骗保导致严重情节的，则行为人应该要承担一定刑事责任。 根据《刑法》的相关规定，个人如犯保险诈骗罪的： 涉及金额较大的，法院一般会处以5年以下有

酒驾撞车判刑要看情节恶不恶劣。机动车驾驶人因为醉酒驾驶机动车导致发生交通事故的，如果造成一人重伤以上结果的，就会构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。但仅发生轻微交通事故，没有人受伤，或者伤情只是轻伤或者轻微伤的，那么构成危险驾驶罪，

对于醉酒驾车，可能构成危险驾驶罪或交通肇事罪，有如下的处罚方式： 1、有醉驾情形，但是不构成犯罪的，吊销驾驶证。在五年内不得再次申领驾驶证，并处罚金或拘役； 2、醉酒驾车构成犯罪，犯罪情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役。具体包括以下情形，

致人轻伤的判决如下：可处3年以下有期徒刑，拘役或者管制。根据相关法律规定可知，故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑。故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的

用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照

一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工

工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申

因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平