餐饮加盟合同应该怎么写？

双倍工资。餐饮不签劳动合同可以要求赔偿。只要你能证明你在那上班了，比如考勤记录，以前的工资发放记录等，餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果餐厅不给,劳

签订了品牌加盟合同后能不能退款，要依据具体的情况而定，如果是被加盟方违约的，可以要求退还加盟费并且要求赔偿。

加盟被骗签合同首先应与加盟商进行协商，要求解除合同，返还加盟费；协商不成可以向工商部门举报投诉，或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求，要求其全额返还加盟费。

1、对方不履行合同内容的，合同另一方当事人，可以督促对方履行合同内容； 2、对方不履行合同内容的，属于违约行为，合同另一方当事人可以要求，对方承担违约责任； 3、对方不履行合同内容，且明确不会继续履行的，合同另一方当事人可以要求解除合同，并

加盟商合同违约的，当事人可以拿着加盟商合同违约的证据以及签订的加盟合同向法院起诉，要求加盟商支付一定数额的违约金，或者是要求其赔偿当事人受到的实际损失。约定的违约金低于造成的损失的，法院或仲裁机构可根以当事人的申请予以增加；约定的违约金过分

加盟合同到期后一方要求继续履行的，可以与另一方协商续期，原加盟合同继续有效；加盟合同到期后一方要求停止履行的，合同自然解除，加盟合同双方权利义务终止。

可以。只要你能证明你在那上班了，比如考勤记录，以前的工资发放记录等，餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果餐厅不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

要注意下列问题：1.认真审核特许方资格。2.千万不要在没有调查研究之前，就草率地缴纳加盟费或者定金。3.应当到工商局、商标局、专利局等有关部门查询了解特许者的基本情况。4.要了解对方经营的产品是否正规合法，很多貌似加盟的商品，实质都为变相传

起诉书作为原告主张诉讼请求和依据的事实和理由的直接体现，必须说明以下事项： 1、当事人的基本情况，当事人是公民的，应当记录其姓名、性别、年龄、民族、职业和住所；当事人是法人或者其他组织的，应当记录其姓名、住所和法定代表人的姓名和职务；最好在

起诉书作为原告主张诉讼请求及依据的事实和理由的直接体现，必须载明以下事项：1、当事人的基本情况。当事人是公民的应当记载其姓名、性别、年龄、民族、职业及住所;当事人是法人或其他组织的，应当记载其名称、住所地和法定代表人的姓名和职务;在起诉书中

加盟合同无效的处理方法： 1、对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务； 2、如果双方当事人故意违法，则应当将双方当事人从对方得到的财产全部收归国库； 3、如果由于一方或者双方的过错给对方

签加盟合同违约的，违约方要返还加盟费及赔偿实际损失给被违约方。构成根本违约的，当事人可以请求法院解除合同；存在重大误解、欺诈、胁迫、显示公平的，当事人可以请求撤销合同，撤销合同的法律结果一般是全额退还加盟费。

要根据合同标的和约定的具体权利义务内容来认定合同的性质与类型。