更新时间:2021.11.03
合同纠纷的解决方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。调解可以在诉讼外进行,也可以在诉讼中某个阶段进行
餐饮业用工,必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。因为用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、对方不履行合同内容的,合同另一方当事人,可以督促对方履行合同内容; 2、对方不履行合同内容的,属于违约行为,合同另一方当事人可以要求,对方承担违约责任; 3、对方不履行合同内容,且明确不会继续履行的,合同另一方当事人可以要求解除合同,并
不想加盟没有合同,想要要回加盟费需要准备以下证据: 一、证明当事人诉讼主体资格的证据。 二、证明加盟合同关系存在的证据。 三、证明加盟合同履行情况的证据。
签完加盟合同后悔可以协商解决。只要是符合法律规定的特许经营,合同可以在特许经营期届满前解除。双方可以协商解决。如能证明加盟总部有欺诈意图,也可考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是退还未履行的部分加盟费,已履行的部分加盟费不予退
起诉书作为原告主张诉讼请求及依据的事实和理由的直接体现,必须载明以下事项:1、当事人的基本情况。当事人是公民的应当记载其姓名、性别、年龄、民族、职业及住所;当事人是法人或其他组织的,应当记载其名称、住所地和法定代表人的姓名和职务;在起诉书中
没有商标的餐饮店不可以加盟。商标是商品的生产者、经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上或者服务的提供者在其提供的服务上采用的,用于区别商品或服务来源的,由文字、图形、字母、数字、三维标志、声音、颜色组合,或上述要素的组合,具有显著
任何违约行为都可能引起纠纷。对于合同纠纷案件,当事人可以通过下列途径向律师寻求帮助: 1、协商。协商和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 2、调解。调解通常由各方互谅互让为原则进行
要认真审查劳动者的主体资格: 1、劳动者身份的审查; 2、劳动者学历、资格及工作经历的审查; 3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系; 4、查验劳动者身体健康证明。
加盟合同纠纷起诉状的写法: 1、当事人的基本情况。当事人是公民的,应当记录其姓名、性别、年龄、民族、职业和住所;当事人是法人或者其他组织的,应当记录其姓名、住所和法定代表人的姓名和职务;最好在起诉书中注明联系方式,确保法院能够准确通知双方及
加工合同应该这样写: 1、当事人的名称、姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价格或报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、解决争议的方法,当事人可以参照各种合同的示范文本订立,在加工合同中,使用的加工材料、加工产品质量和产