机关单位劳动合同书面范本-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

机关单位的劳动合同中，要能够体现招用单位的名称，被招用员工的姓名，劳动合同的类型，劳动合同的时间，工作的相关规定，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利待遇，违约责任。

律师普法

用人单位未签书面劳动合同违法吗
用人单位未签书面劳动合同违法。其法律后果是，用人单位应当自用工之日起一个月的次日起至补订书面劳动合同的前一天支付两倍工资。其次，根据法律规定，用人单位无故扣除劳动者工资是违法的。劳动者可以持有关证据材料向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申

2022.05.11 486
解除劳动合同时，单位要给书面通知吗
用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照

2020.06.18 118
单位非书面形式订立劳动合同有效吗
单位使用非书面形式订立劳动合同的，劳动合同无效。但是劳动者与用人单位事实上存在的劳动关系是受保护的。劳动者与用人单位需要及时订立书面的劳动合同。

2020.06.11 148

专业问答

机关单位借条范本
机关单位借条范本如下甲方与某年某月某日借乙方多少钱，借款期限xx，约定于某年某月某日归还，利息……如甲方不能按时归还，付违约金多少多少。甲方签字日期也可以就是写明：甲方于某年某月某日借乙方多少

2023-04-02 15,340
机关单位辞职书范本是怎样的
尊敬的XXX厅办公室领导：您好! 非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。我于2012年8月到

2022-07-23 15,340
劳动合同需要附单位书面合同吗
如果不是非全日制用工，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利

2023-06-08 15,340
单位劳动合同关系证明范X
有关单位劳动合同关系证明范本的事，在拟写签订劳动合同证明范本之前，应该再次注意合同上的一些内容，如：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有

2022-08-16 15,340

法律短视频

01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,397 2022.05.11
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,139 2022.04.17
01:03
店面租赁合同范本2018是怎样的
店面租赁合同范本的主要内容分为以下几个部分。第1部分租赁双方基本身份信息。第2部分所租赁店面基本情况，例如位置面积，第3部分租金，定金，押金等款项的标准及支付。第4部分，租赁期限。第五部分，租赁双方的权利义务。第六部分，租赁合同的续期，变更

1,279 2022.04.12