约定仲裁条款规定哪些情况下无效

1、重婚，有配偶者又与他人结婚的行为。 2、有禁止结婚的亲属关系，直系血亲或者三代以内旁系血亲之间建立的婚姻关系无效， 3、未到法定婚龄，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁”之规定，我国法定婚龄为，男满22周岁，女满20周岁

《民法典》规定无效婚姻的情况包括重婚；当事人和直系血亲或三代以内的旁系血亲结婚；以及男女双方未到结婚年龄结婚。无效的婚姻自始没有法律约束力，双方当事人之间不具有夫妻的权利和义务。

合同仲裁时效的规定：法律没有特别规定的，仲裁时效适用《民法典》中关于诉讼时效的规定也就是三年，有特别规定的，适用特别的规定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

有下列情形的夫妻财产约定书是无效的： 1、违背双方真实意思的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、违反法律、行政法规的强制性规定； 4、违背公序良俗的。

试用期约定无效的情形：劳动合同中仅约定试用期；同一单位与同一劳动者约定两次试用期；订立以完成一定任务为期限的劳动合同；劳动合同期限不满3个月；双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系。

提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的情形格式条款无效；提供格式条款一方排除对方主要权利的情形格式条款无效；如果有民事法律行为无效事由的话格式条款无效；格式条款中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身

以下这些情况下可以认定劳动合同无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或

下列情形下的免责条款无效： 1、提供格式条款的一方免除责任，增加责任，排除主要权利的免责条款无效； 2、造成对方人身伤害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效； 3、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害

《民法典》规定合同无效，包含的仲裁条款一般是有效的。因为合同无效的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。仲裁条款作为合同中约定的解决争议的一种方式，是有法律效力的。法律还规定，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有

以下情形可以认定劳动合同无效：违反法律、行政法规强制性规定的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

格式条款在下列情形无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的。 3、以合法形式掩盖非法目的的。 4、损害格式条款提供方免除自身责任，加重对方责任、排除对方主要权利的。 5、社

“格式条款中，提供格式条款的一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利是该条款无效，提供格式条款一方排除对方主要权利的该条款无效，以及其他法定情形下无效。”

借条无效的情形： 一、明知借款的用途违法。 二、趁人之危签下的高利贷。 三、逼迫写下的借条。 四、其他违背法律规定和公序良俗所签的借条。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。