约定仲裁条款规定哪些情况下无效

1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立，违约金的约定也无效。 2、在违约金系赔偿损失额预定的情况下，当事人约定违约金与赔偿损失并存，使守约方获取“不当得利”，可以认定违约金的约定无效。 3、在法定违约金场合，当事人约定的违约

在下列情形下约定的试用期无效：劳动合同中仅约定试用期的无效；同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期无效；劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效；订立非全日制劳动合同约定试用期的无效；以完成一定任务为期限约定试用期的无效。

仲裁条款无效情形： 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、以口头方式订立的仲裁协议无效。 5、仲裁协议对仲裁事项没有约定

仲裁条款无效的情形有： 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的仲裁协议； 3、一方胁迫另一方签订仲裁协议的； 4、口头仲裁协议无效； 5、仲裁协议对仲裁事项没有约定或者约定不明确，或者仲裁

不得约定试用期的情形： 1、双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同 2、双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的 3、劳动合同期限不满3个月的；试用期不成立的情形： 1、劳动合同中仅约定试用期的 2、同一单位与同一劳动者约定两次试用

1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明，当事人又达不成补充协议的。 5、鉴定仲裁协

有下列条件之一的免责条款无效： 1、显失公平无效； 2、以各种方式、手段制定的免责条款，损害国家、集体或者第三人利益的无效； 3、一方以欺诈、胁迫、恶意串通或者以合法形式掩盖非法目的，订立合同中设立的免责条款，损害国家、集体或者第三人利益的

免责条款无效的情况包括： 1、造成对方人身损害的免责条款无效； 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效； 3、违反法律法规强制性规定的免责条款无效。 根据《民法典》第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人

法律规定了法定的格式合同无效条款的情形，若提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；或者提供格式条款一方排除对方主要权利。出现以上任一情形的，该格式条款无效。

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。 2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。 3、以合法形式掩盖非法目的的。 4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益，这是订立格式条款的基本原则之一。 5、格式条款提供方免除自身

(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; (三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。

定金条款无效的情形包括： 1、当事人约定的定金金额超出合同标的额的20%，超出部分无效； 2、违反法律、行政法规的强制性规定无效； 3、违背公序良俗的无效； 4、恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效； 5、一方以欺诈、胁迫的手段订立

1、不得约定试用期的情形： (1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同; (2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的; (3)劳动合同期限不满3个月的; 2、试用期不成立的情形： (1)劳动合同中仅约定试用期的; (2)同一单