行政拘留能提前解除吗

行政拘留案底无法消除。行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。 但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不论是行政案件，还是刑事

行政拘留一般不会有案底，但是会产生违法信息的记录。而无论是违法信息的记录，还是案底，都是不能消除的。在案件结束后，政法机关会依法将案卷整理归档，并妥善保管好，以待查看和审验。

解除行政拘留需要的条件，是拘留期限届满。如果被拘留人的拘留期满，则拘留所应当按时解除拘留，发给被拘留人解除拘留的证明书，并返还拘留所代为保管的财物。

生病不可以免除行政拘留,可以申请暂缓执行。

行政拘留解除需要满足的条件为拘留期限届满。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。

对方谅解不能撤销行政拘留决定，除非被处罚人不服，提出行政复议或者行政诉讼，处罚决定被依法撤销。根据相关法律规定，在公安机关作出行政处罚之前，行为人主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的，可以对其减轻处罚或者不予处罚。

若劳动者因违法行为被行政机关处以行政拘留的处罚，用人单位一般不可以解除劳动合同。一般只有劳动者被依法追究刑事责任，或者具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形时，用人单位才能行使单方面的合同解除权。

行政拘留解除劳动合同不可以，被刑事拘留的，用人单位才可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

行政拘留案底无法消除。行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不论是行政案件，还是刑事案

劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

行政拘留不可以解除劳动合同。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚

被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的

行政拘留是不能提前出来的，除非个人患有严重疾病或者当事人不服提起复议的，公安机关认为复议合法的，会解除行政拘留措施。