更新时间:2022.08.09
工伤认定流程如下: 1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属; 2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等; 3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助
没有劳动合同认定工伤需要提交事实劳动关系材料,没有合同的异地工伤认定处理办法跟没有合同的本地工伤认定相差不大。依据《工伤保险条例》第17条第2款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统
报工伤流程:先申请工伤认定;然后持工伤认定决定书、在医疗机构缴费的凭证到社会保险经办机构进行申请报销;在审核通过之后,再按申报的核定数额获得工伤保险待遇。
吴江工伤鉴定流程如下: 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会成立专家组; 4、鉴定; 5、出具鉴定结论。
流程如下,1.提出申请并提交资料。2.鉴定机构出具鉴定结果。3.送达。4.重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴
医院工伤鉴定流程: 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、
申请工伤鉴定的流程如下: 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会成立专家组; 4、鉴定; 5、出具鉴定结论。
工伤认定流程如下:1、申请,向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记;2、受理,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社
申请工伤认定的程序:申请人提出工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
现场工伤认定程序如下: 1、用人单位或者劳动者本人可以在有效期内向当地劳动保障局申请; 2、申请工伤认定,必须向有关部门提交相应材料; 3、申请工伤认定的材料齐全,管辖部门正确,不超过时效的,工伤认定部门应当立即受理,并书面告知受理理由;
职工发生工伤之后,用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当在60日之内做出工伤认定决定。职工应当在伤情稳定之后,及时进行工伤鉴定。
农民工工伤认定程序是:由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,依法进行认定。