更新时间:2022.06.23
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日未提出异议的即行生效。集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。 集体合同订立有哪些条件 1、集体合同的签订应建立在
租房合同生效日期在没有特别约定的情况下,为当事人签字或盖章之日。 根据2021年生效的《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要
如果是由于行为人没有代理权导致的效力待定合同,相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。 《民法典》第一百七十一条第一款至第三款规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理
劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起才算。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 劳动行政部门监督检查的内容有什么 1、用人单位制
一般合同签订后即生效;如果是附条件或者附期限生效的合同,则签订合同后需要等所附条件成立或者约定的生效时间到了之后才会生效; 如果是依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,则办理批准手续后合同才会生效。
单方解除劳动合同从通知之日起立即生效,如果属于预告解除情形,用人单位需要提前30天通知劳动者或者支付劳动者一个月工资方可解除劳动合同,经济性裁员也需要提前30天。
仓储合同生效,根据《民法典》第九百零五条规定,仓储合同自成立时生效。但这并不意味着仓储合同的成立与生效是一回事。若当事人约定合同的生效须满足一定条件的,则仓储合同的生效时间应在合同成立后并且其条件成就时。
店铺转让合同一般自双方签字确认时生效。合同是社会生活中协作的双方或数方为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料,依法成立具有法律效力。
按现行法律规定,并没有明文规定合同生效多久未履行,即为无效合同。以合同内容看,如果因未履行导致合同履行不能,违背合同约定目的,就算作废,也算过错方违约。
主合同未生效,担保合同不生效。根据法律规定,担保合同是主合同的从合同,具有附属性,依赖于主合同的存在而存在,当主合同无效或者不存在主合同时,担保合同无效。