更新时间:2022.09.19
是在干活的时候受伤,属于在工作时间、工作场所因为工作原因受伤的情况,所以应当认定为工伤。根据我国法律规定,个体经济组织和劳动者之间是可以建立劳动关系的。工伤保险条例也规定,个体工商户应当为自己的雇员参加工伤保险。
双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。
劳动者提前30天以书面形式提出辞职即可,单位不发工资的,可以向劳动监察部门投诉
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
办理个体工商户的流程如下: 1、首先给自己的店铺取好名字,名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式; 2、填好个体工商户名称预先核准申请书,申请名称核准; 3、向市场监督管理局申请开业登记; 4、商事登记机关签收到申请人提交的申请后,如果材