培训合同属于什么行政合同？-约定条款问题在线咨询-法师兄

行动指南

其法律特征包括：一、行纪合同主体的限定性。行纪合同的委托人并无太多限制。但行纪人只能是经批准经营行纪业务的法人、自然人或其他组织。二、行纪合同的标的具有特定性。行纪合同属于提供劳务类合同，由行纪人为委托人从事贸易活动，但其所提供的劳务具有特定性。三、行纪人以自己的名义为委托人办理委托事务。行纪合同中的行纪人在为委托人从事贸易活动时，以自己的名义与第三人发生法律关系的。四、行纪人是为委托人的利益办理事务。虽然行纪人是以自己的名义与第三人进行交易，但交易所产生的权利义务最终归属于委托人承受，五、行纪合同是诺成、双务、有偿和不要式合同。行纪合同只需双方当事人之间的意思表示一致即可成立，无须一方当事人义务的实际履行，也无须具备特别的形式，故为诺成、不要式合同。

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律师普法

什么是技术培训合同？
技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同，不包括职业培训、文化学习和按照行业、单位的计划进行的职工业余教育。

2020.08.13 271
培训贷怎么做合同
假如违法，可以主张无效，合法情况下，可以退款，但是要承担违约责任。

2021.01.02 93
实训协议属于合同么
实训协议不属于合同。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，在校学生不具有劳动合同的主体资格，不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的规定。用人单位不签劳动合同属违法，即使设置试用期，也是在劳动合同期限内，实习合同是

2021.11.14 285

专业问答

劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
据你所述，是可以认定为专业培训的，若违反约定，将承担相应的违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定

2022-02-01 15,340
教育培训属于劳动合同法吗
熟练培训是指受训人连续脱离管制岗位工作一定时间后，恢复管制岗位工作前须接受的培训。熟练培训应当符合下列要求:(一)连续脱离该岗位90天以下的，由管制单位培训主管决定其是否需要进行熟练培训以及培训时间。

2022-04-04 15,340
公司培训签合同培训费是什么
如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况

2022-07-03 15,340
让签培训合同，这个培训合同可以签吗（没有签，说是培训完签合同
建议要看里面的具体内容才能确定是否可以签。。

2022-10-10 15,340

法律短视频

00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

2,074 2022.04.17
00:59
建设工程合同在性质上属于什么合同
建设工程合同属于承揽合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。在传统民法上，建设工程合同属承揽合同之一种。根据相关法律规定可知，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。建设工程勘察合同的标的是为建设工

1,541 2022.05.11
01:00
以假公司签合同属于合同纠纷吗
以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合

1,656 2022.04.17