更新时间:2022.12.11
因工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属的抚恤金标准为:配偶为每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%; 3、一次性工亡补助金的标准是上一年度全
1.工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。2.主要包括:住院伙食补助费、医疗费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、
死亡赔偿金赔偿数额按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
交通事故死亡赔偿标准是:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。户籍为农村的,死亡赔偿金按照农村居民人均纯收入标准计算。户籍为城镇的,死亡赔偿金按照城镇居民人均可支配收入标准计算。
安全生产事故死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。
交通事故中死亡,死亡赔偿金的城镇赔偿标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
交通事故导致受害人死亡的,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
对于工伤十级伤残赔偿标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准是不一致的,其相应的具体赔偿
工伤5级伤残赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资; 2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广
对于工伤十级的赔偿标准问题,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例,十级
十级伤残为伤残者7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,一次性伤残补助金为21个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差
8级伤残工伤鉴定赔付标准是: 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级