更新时间:2022.06.16
对于认罪认罚案件,人民法院依法作出判决时,一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议,但有下列情形的除外:被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的;被告人违背意愿认罪认罚的;被告人否认指控的犯罪事实的;起诉指控的罪名与审理认定的罪名
根据国家法律规定,有期徒刑一年六个月的,符合减刑的适用规定。最多可以减刑九个月。刑法规定,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。
一般情况下,被判三年半不能判缓刑。因为犯罪分子判缓刑的前提是:三年以下有期徒刑。而行为人已经被判三年半,不符合条件了。除此之外,犯罪分子的犯罪情节还要较轻,有悔罪表现。犯罪分子没有再犯罪的危险,并且即使被宣告缓刑,犯罪分子也不会对所居住社区
终奖被扣一半的处理方式: 1、建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商,如通过协商能解决,那对双方都是最佳的处理方式,既节省双方的时间、精力; 2、如果协商不成,建议向公司所在地的劳动监察部门寻求帮助,请求监察部门与公司协调并调查、处理,这个
取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。
判处有期徒刑五年的犯罪分子不适用缓刑。根据法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、适用缓刑对所居住的社区没有重大不良影响条件的,可以宣告缓刑。因此缓刑的适用对象是判处拘役、三年以
拘役一年半有悔罪表现的可以酌情判缓刑。悔罪表现包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等情节;暴力犯罪、涉黑案件一般不适用缓刑;累犯绝对不适用缓刑。
判三年半最多可以减刑一年六个月,具体减刑多久根据服刑人员的表现确定。相关法律规定,判处有期徒刑的,减刑后的执行刑期,不能少于原判刑期的二分之一,所以三年半有期徒刑减刑一般后最多可以减刑一年六个月。但是,减刑要具备一定条件,如服刑的时间是否达
员工工作不满半年被用人单位裁员的,用人单位应当向其支付经济补偿,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定的单位可以解除合同的情形:属于公