更新时间:2022.07.28
乙方可以单方面终止合同。无论是合同的甲方还是乙方,只要在出现对方违约符合合同约定的解除情形或者符合法律规定的条件时,都可以解除合同。一般解除合同需要双方协商一致,一定条件下,可以单方解除。比如因不可抗力致使不能实现合同目的、因当事人一方迟延
解除合同后可以要求违约金。违约金本质上是损害赔偿金额的约定,即在签订合同时,双方应提前评估一方违约会给对方造成多大损失,双方应承认估计金额,即以违约金的形式在合同中明确约定。当一方违约时,守约方将以违约金条款向违约方索赔。终止合同的权利义务
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2.未及时足额支付劳动报酬的。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5.因本法第二十六
不能。因为合同解除是合同权利义务终止的情形之一。而《民法典》第557条第一款规定的债务已经按照约定履行,同样也是合同权利义务终止的情形之一。因此,对于债务已经按照约定履行的合同,其权利义务已经终止,不需要通过解除合同再对其权利义务终止一次。
解除一般合同通知包括但不限定于书面形式,也可以用口头形式;未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。 解除劳动合同属于非全日制用工形式的,劳动者或者用人单位任何一方都可以
1、主合同解除时,担保合同约定担保合同同时解除的。担保人不再承担担保责任。所以担保合同没有效。 2、如担保合同没有约定主合同解除时,担保合同亦一同解除的,担保人应当承担担保责任。 3、担保合同是为主合同的履行提供担保而附设的独立存在的合同,
解除合同的前提条件包括: 1、双方对合同的解除协商一致; 2、约定的解除条件成就,由一方行使解除权解除合同; 3、发生因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除的事由,由一方行使法定解除权解除合同。
没有。根据我国法律的规定,违约方一般是没有解除合同的权利的。但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时,守约方有权要求违约方赔偿损失。
违约方一般不能主张解除合同。解除合同的法定情形有:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。
买卖合同纠纷中,合同解除后违约金条款继续有效。 合同解除后,合同权利义务关系归于消灭,违约方承担法律责任的形式一般是恢复原状、赔偿损失等。因此,最高院的部分判决否认了违约金条款的效力。 但是,《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问
违约方有权解除合同。当合同无法继续履行或强制履行成本过高时,违约方是有权解除合同的,但解除合同违约方要承担违约金责任。这个违约责任的承担方式为:如果合同约定了违约金的,则违约方要根据合同约定支付违约金;没有约定违约金的,则根据解除合同给对方
约方一般是没有解除合同的权利的,但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时,守约方有权要求违约方赔偿损失。而笔者也认同第二种意见。