更新时间:2022.10.12
醉驾判三个月,罚金一般是多少钱,人民法院会根据具体的情况来定。醉驾涉嫌危险驾驶罪。危险驾驶罪一般是指,触犯我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定,在醉酒状态,或者以追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车,并危
放三分利息不会坐牢。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。即使是高利贷,只是不受法律保护,但并不违法,不会坐牢。根据相关法律规定可知,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但
挪用公司公款三十万,有可能构成挪用公款罪。挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。 行为人构成挪用公款罪的,判刑如下:
在借款合同中,借款人还款一般视为先还利息。首先,根据交易习惯可知,先还利息、再还本金是一般的借款合同的交易习惯。合同法第六十一条明确规定,合同当事人没有办法确定的事项,可以根据交易习惯来进行确认。因此,根据交易习惯,借款人还款一般视为先还利
工伤是指劳动者因工作致残,而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形,因此,劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例,被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿,具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平,以及当年度城乡职工人均收入水平
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
根据我国《刑法》第一百九十六条以及其他相关规定,以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支信用卡,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,构成信用卡诈骗罪。对于信用卡诈骗罪应根据情节严重程度和数额大小处以有期徒刑,并处罚金或者没收
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
3分的利息不受法律保护。3分的利息指的是月息3分,也就是月利率为3%,相当于年利率36%,在我国民法典及相关司法解释颁布之前,约定的3分利息其中年利率24%的部分受法律保护和支持,超过24%至36%这部分如果当事人认可该部分利息,法院也会予
结婚后三个月购买的房产,离婚时应当如何分割,主要有以下几种情况: 首先,如果是用夫妻共同财产购买房产的,该房产也属于夫妻共同财产,离婚时原则上一人一半的分割,经双方协商一致,也可以不平均分配。需要注意的是,在此种情况下,即使该房产只登记于一
诈骗三个亿涉嫌诈骗罪,属于诈骗金额特别巨大,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。诈骗罪一般是指,以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额交大的公私财物的行为。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期