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更新时间：2022.04.19
01:13
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
00:54
租户到期不退房，强制清退的方式如下：1、可以通过诉讼解决。租赁合同到期，不继续签订的，视为不定期租赁合同；租客不交租金的，可随时要求搬离；2、通过向租客发出搬离通知，给予一定的期限，若期限过后，租客还未搬离，又不愿意续签合同支付房屋的，房东
00:58
安全生产许可证的有效期为3年。需要延期的，在期满前3个月办理延续，有效期内，未发生死亡事故的，到期后，不再审查，延期3年。企业变更后10日内办理安全生产许可证变更手续，企业破产，应交回注销。遗失安全生产许可证的，立即报告，媒体声明，申请补办
00:46
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
00:51
机动车驾驶证到期后必须要在3个月时间内进行更换。更换驾驶证流程如下：1、机动车驾驶人准备照片相片3张；2、机动车驾驶人要到县级或者部队团级以上医疗机构出具有关身体条件的证明，证明上需粘贴照片，医疗机构压照片盖章；填写《机动车驾驶证申请表》，
00:55
民事案件开庭后补充证据期限，不少于30天的期限。当事人对自己提出的主张要及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人要提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人
01:06
经济犯罪能否取保候审，主要是根据犯罪人的犯罪情节来判断。能否取保候审，需要根据案件具体情况做专业评判，取保流程比较复杂，比如，取保候审能否得到批准，得由公安、检察院、法院的负责人决定。此外，司法实践中，办案单位对可能判处三年以上有期徒刑，不
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根据我国交通安全法等相关法律，无证驾驶属于违法行为，容易造成交通事故，因无证驾驶导致交通事故的，一般的处理办法有： 1、无证驾驶导致交通事故发生，情节较轻的，一般由公安机关判处十五日以下拘留，并处二百元以上两千元以下的罚款； 2、无证驾驶过
01:08
劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
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根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
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驾照过期半年可以异地换证。《机动车驾驶证申领和使用规定》规定，驾照过期一年内，只要到车管所去换驾照就可以了。有效期超过一年未满三年，处于注销可恢复状态，只要到车管所重新参加科目一考试，通过之后就能换证。需要提供本人有效的驾驶证原件，当地有效
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一方长期直接抚养孩子，在争夺抚养权问题上，是具有一定的优势的。但是并不起决定性的作用。确定抚养权的处理过程当中，一般的原则是有利于孩子的教育和成长。孩子长期跟随一方生活，尤其是在幼儿园之前的孩子，维持目前的现状更有利于孩子的成长。所以司法实
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试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
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