公司为员工办理社保需要什么手续

试用期公司必须给员工交社保。在试用期内的劳动者也是属于用人单位的职工，用人单位应自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费用。

辞职以后自己交社保需要的手续是当事人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。当事人只能以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。

公司给员工办理社保需要准备下列材料： 1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件； 2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； 3、企业参加社会保险登记表等。

公司为员工领取社保卡需要携带以下材料：工商营业执照；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；单位开户银行全称及帐号；劳动者身份证；其他。

需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能

社保省内转移需要以下手续： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办

当出现法定注销事由时，单位经办人或负责人携带规定资料前往社保机构提出社保注销申请；社保中心工作人员受理资料，并对资料进行审核；审核完成资料齐全，符合条件即办理社保注销手续，收回原《社会保险登记证》正本并销毁。

1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。 2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)。 3、参保人身份证原件及复印件1张。 4、本人到最后参保的社保局办。 5、本人到银行领取停保款项。社保停保有严格的条

异地转移社保需要办理下列手续：向新参保地社保经办机构提出社保关系转移书面申请；符合规定条件的，新参保地地社保经办机构向原社保经办机构发出同意接收函；原社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到社会保险关系和资金后，应在十五

职工办理退休手续需要的材料： 1、我国相关法律规定，职工正常退休应满足的条件是：男性年满六十周岁，女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续； 2、办理退休手续需要的材料有：公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险

办理退休需要下列材料：申请人本人的有效证件、《退休人员申请表》、本人一寸的彩色照片一张。申请人准备好上述材料后，可以去当地的社保经办机构去申请办理退休手续。

1、所需资料： 本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。 2、社保省内转移的流程： (1)由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》 (2)携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转

无效。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。