法律规定的解除关系的条件是什么？-减轻问题在线咨询-法师兄

行动指南

约定解除合同，是当事人通过行使约定的解除权或者双方约定而进行的合同解除。《民法典》第五百六十二条：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

相关专题推荐: 依据法律规定减轻处罚条款是什么？

律师普法

法律规定子女关系变更的条件是什么
子女抚养关系变更具体的法定事由如下： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 3、八周岁以上未成年子女，愿随另

2022.11.07 80
什么法律条件可以解除父女关系
我国法律没有对断绝父母子女关系作出具体的规定，因此，协议父母子女关系没有法律依据，依法不受法律保护。父母与子女关系有两种：一种是有血缘关系的直系血亲父母子女关系，另一种是没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系。

2021.03.16 269
同居关系解除法律规定
同居关系解除的法律规定如下： 1、无配偶者之间同居后要求关系的，自行解除即可，无须经任何部门办理手续； 2、有配偶者之间或者有配偶者与无配偶者之间形成同居关系并要求解除的，由人民法院予以解除； 3、同居者在同居期间形成了共同财产，因分割共同

2022.05.11 1,213

专业问答

关系解除后有什么法律效力，收养关系解除的条件
一、收养关系解除后有什么法律效力（1）收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。（2）由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。（3）对

2022-10-29 15,340
符合什么条件可以解除收养关系,法律是如何规定的
符合以下条件可以解除收养关系：养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的

2023-08-11 15,340
劳动关系解除条件包括什么,具体的规定是什么
劳动关系解除条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或

2023-11-10 15,340
法律是如何规定收养关系解除的
解除收养关系如下：当事人协商解除收养关系，然后到相关部门办理解除收养关系手续。解除收养关系的，养子女为未成年人的，应当有收养人、送养人双方协议解除；如果养子女年满八周岁以上的，收养人、送养人协商解除收

2023-02-04 15,340

法律短视频

01:15
法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

1,205 2022.04.17
01:23
项目变更或解除的条件是什么
根据最新实行的《中华人民共和国民法典》规定，项目变更或者解除的条件有： 1、双方当事人协商达成一致，则可以变更合同； 2、双方当事人协商达成一致，也可以可以解除合同；一方当事人可以事先约定另一方当事人解除合同需构成的条件，当解除合同的条件发

1,643 2022.04.17
00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。具体来说，协议解除收养关系的，应

1,168 2022.05.11

刑事辩护不同阶段法律问题导航