更新时间:2021.11.02
国5随车环保清单的办理如下:携带行驶证、身份证,提供车辆基本信息,找经销商进行办理。在电脑上查找到车辆环保公告,随后即可打印出来。机动车环保信息随车清单包括,企业对该车辆满足排放标准和阶段的声明,车辆基本信息,环保检验信息以及环保关键配置信
随迁子女在居住地接受义务教育,需要出示下列材料的原件,提交复印件: 1、申请人在有效期内的《居民身份证》和《居住证》; 2、申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿,或其他能够证明其法定监护关系的相关材料; 3、申请人与该区域用人单位依法签订的《
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
父亲有案底孩子户口随母亲有影响。父亲有案底,离婚后孩子随母亲,不会影响子女的正常生活及工作,但是如果子女参加公务员考试时或者征兵时,直系亲属有违法犯罪行为是会影响子女政审的。对于孩子户口随谁,并不会消灭父母与孩子之间的关系,所以父亲有案底是
医保电子凭证可以异地使用。医保报销办理材料: 1、提交异地住院信息表; 2、所就医医院病历资料复印件; 3、住院医疗费明细; 4、住院医疗费票据; 5、诊断证明书; 6、将上述材料提交至当地医保局。 根据相关法律规定可知,医保电子凭证,由国
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
驾驶证可以在外地期满换证。驾驶证未到期的,可以异地办理换证。《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的,可以向居住地车辆管理所申请换证。驾驶证期满换证的流程主要分为以下四步:第一步:体检;第二步:准备
驾照过期半年可以异地换证。《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,驾照过期一年内,只要到车管所去换驾照就可以了。有效期超过一年未满三年,处于注销可恢复状态,只要到车管所重新参加科目一考试,通过之后就能换证。需要提供本人有效的驾驶证原件,当地有效
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地