工伤10级伤残无定级赔偿如何算

职工因工伤事故导致伤残的，经过鉴定达到十级标准的，可以享受一次性伤残补助金7个月本人工资。

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

根据我国法律规定，需要分情况看待： 1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害

工伤十级赔偿标准是7个月的本人工资。

1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次

1-10级伤残赔偿标准： （1）一级伤残补助金，本人工资乘24个月； （2）二级伤残补助金，本人工资乘22个月； （3）三级伤残补助金，本人工资乘20个月； （4）四级伤残补助金，本人工资乘18个月； （5）五级伤残补助金，本人工资乘16个

1、若单位购买了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。 十级主要是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理的情况。 十级工伤应该算是工伤等级里面比较轻的一种，需要赔付一次性伤残补助金为七个月本人工资。

工伤鉴定十级伤残的赔偿金计算标准如下： 1、一次性伤残补助金：为7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交

十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根