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更新时间：2022.03.29
我国刑法明确规定，如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万，那属于侵占数额较大，通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的，那属于侵占数额巨大，一般不仅会被法院判处五年以上的有期徒
我国刑法明确规定，如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万，那属于侵占数额较大，通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的，那属于侵占数额巨大，一般不仅会被法院判处五年以上的有期徒
我国刑法明确规定，如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万，那属于侵占数额较大，通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的，那属于侵占数额巨大，一般不仅会被法院判处五年以上的有期徒
职务侵占100万，属于侵占数额特别巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其
1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。
职务侵占15万属于数额较大，依据我国刑法规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此，职务侵占70万符合缓刑条件，不能判缓刑。
职务侵占40万可以缓刑，只要符合缓刑的条件即可。职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的
职务侵占罪的判刑规定如下： 1、职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 根据相关法律规定，职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 本罪属于公诉案件，一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。 职务侵占数额六万元以上不满四十万元，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
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