合同转让的合同有哪些类型？

聘用合同的类型包括 1、按合同期限分类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同； 2、按合同性质分类：正式聘用合同、临时聘用合同。

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的

(1)有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 (2)无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。 (3)以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作

无效合同包括以下类型： 1.无民事行为能力人订立的合同； 2.意思表示虚假的合同； 3.恶意串通损害他人合法权益的合同； 4.违反法律强制性规定或违背公序良俗的合同。

劳动合同的类型分为以下三种： 一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。 二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。 三、固定期限的合同。

聘用合同类型主要是有固定期限的聘用合同以及以完成一定工作为期限的聘用合同。具体而言，这个类型的区别主要看聘用过程中的要素，在劳动合同中还包括特殊照顾的聘用合同，而如果对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同。因此聘用合同的类型还是比较多

存在下列几种合同：1.网签合同；2.纸质合同。这是一种完全手工的合同，购房者在签订纸质合同前，要仔细研究各个条款，按标准合同文本格式要求开发商填写相关内容签订纸质合同；3.半网签合同。

合同的终止有下列类型： 1、一方依法解除合同的； 2、债务已经履行或者相互抵销； 3、债权人免除债务或者债权债务同归于一人； 4、债务人提存标的物的； 5、符合其他法定的或约定的终止事由的。

一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 三、以合法形式掩盖非法目的； 四、损害社会公共利益； 五、违反法律、行政法规的强制性规定。

合同的效力类型有： 1.有效合同，有效合同是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。 2.无效合同，无效合同是相对有效合同而言的，它是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规或公共利益，因此被确认无效。 3.效力待定合同，效

劳动合同主要有下列类型：固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方劳动权利义务的协议。

双务合同与单务合同；要式合同与不要式合同；格式合同与非格式合同。

1、固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确