在上班时间内被人砸伤算不算工伤

工伤认定中心提醒，依据相关规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、

下班途中被电动车撞上也可以算是工伤的，因为根据规定只要是在正常合理的时间范围和场地所受到的伤害都可以算是工伤的，但是需要当事人自己拿出证据说明不是本人故意而是出于意外被别人撞伤，此时经过申请和鉴定就可以得到单位和保险的赔偿。

上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。

突发性脑梗性脑梗死不是工伤，需要根据具体情况来确定。具体如下： 1、在工作时，发生疾病经抢救无效，在四十八小时之内死亡的情况下才视为工伤； 2、工伤事故，都要求受到伤害的原因，必须要跟工作有直接的关系。 3、下列情形可被认定为工伤： （1）

在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，用人单位若没有认定则本人或者其直系亲属可以申请认定，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认

下班路上被车撞了，如果符合上下班途中，本人承担非主要责任，因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害，根据相关法律的规定算工伤。

上班期间突发疾病可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。

依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。

上班时出车祸是工伤。上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用

工作时因惊吓不算工伤,不符合工伤认定条件。

去上班在宿舍楼梯被扭到脚了，不算工伤。 1、因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤； 2、不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给员工开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。 职

职工在上下班途中自己摔伤的不算工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

劳动者在下班途中走路摔倒受伤，如果没有出交通事故或者本人对交通事故要承担主要责任，不算工伤；但如果发生了本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，要算作工伤。