我国劳动合同的基本条款是什么?

合同一般包括以下条款： 1、当事人姓名、住所等身份信息； 2、标的基本信息； 3、价格或报酬； 4、支付期限、地点和方式； 5、违约责任； 6、争议解决方案； 7、签名和填写日期。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同内容由当事人约定，

合同格式条款的基本特征如下： 1、单方制定、不可协商。格式条款的使用者预先将自己的意思表示于文字，与之缔结合同的相对方并不参加合同条款的制定，也没有进行协调的余地，而只能对之表示全部接受或者全部不接受。 2、规格化、定型化。格式条款一经制定

当前我国雇佣关系的主要形式：农村承包经营户与其雇员；个体经济组织与其雇员；合伙组织与其雇员；承包单位与其雇员；其他。雇员关系与劳动关系不同，后者的主体是用人单位与劳动者。

中国商标权的获得必须履行商标注册程序，而且实行申请在先原则

我国现行宪法的原则： 一、党的领导原则； 二、人民主权原则； 三、尊重和保障人权原则； 四、社会主义法治原则； 五、民主集中制原则。

宪法的六大基本原则包括： 1、党的领导原则； 2、人民主权原则； 3、尊重和保障人权原则； 4、民主集中制原则； 5、权力监督和制约原则； 6、社会主义法治原则。 我国的宪法精神，主要分为四个方面： 1、坚持社会主义本质特征的精神； 2、民

保护我国土地资源的基本国策是：保护环境和十分珍惜和合理利用每寸土地，切实保护耕地。

我国国家赔偿依据的基本原则:惩罚性原则、补充性原则、抚慰性原则。国家赔偿归责原则是指国家承担赔偿责任的依据和标准，即以何种标准判断国家应承担赔偿责任。在我国，国家赔偿归责原则是违法原则。违法原则是指国家机关及其工作人员在执行职务中，违反归责

劳动合同具体包括下列主要条款：劳动合同期限；用人单位和劳动者的具体信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

劳动保护是劳动合同的必备条款，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时

《劳动法》规定的基本原则为，公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。

保护我国土地资源的基本国策是：保护环境和十分珍惜和合理利用每寸土地，切实保护耕地。

公司单方解除劳动合同的流程是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动