我国劳动合同的基本条款是什么?

在续订劳动合同时，个人需要鉴定下列主要的条款： 1、姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 2、劳动合同的期限； 3、工作内容和工作地点； 4、工作时间和休息休假等。

我国的基本法是宪法。宪法规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本大法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。

行为人的行为构成正当防卫的条件包括：不法侵害现实存在；不法侵害正在进行；具有防卫意识，防卫人具有出于保护合法权益的动机；针对侵害人防卫；没有明显超过必要限度等。根据我国《刑法》规定，制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，

劳动者的劳动权利： (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权利。 (4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受职业技能培训的权利。 (6)享受社会保险和福利的权利。 (7)提请劳动争议处理的权利。

劳动合同的主要条款：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。

根据我国相关法律规定，我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件如下： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

动产买卖合同的生效要求，具体包括： 1、合同当事人具有民事行为能力； 2、当事人就合同的相关条款达成一致，意思表示真实； 3、合同不违反法律法规的强制性规定或公共秩序和良好习俗。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行

当事双方所签订的合同成立的基本条件为合同订立的双方当事人为完全民事行为能力人；合同是基于双方当事人的真实意愿而成立的；合同中没有违背法律的强制性规定的条文。依法成立的合同，自成立时生效，法律有特别规定的除外。

我国劳动合同法主要内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限等等。

合同代位权产生的条件如下： 1、债权人与债务人之间的债务必须是依法成立的合法的债权债务关系； 2、债务人须享有对于第三人的债权或返还请求权等现实的权利； 3、必须是债务人怠于行使债权人到期的债权； 4、债务人怠于行使债务的行为给债权人造成损

符合以下条件合同不成立：当事人未协商达成合意；当事人未在合同书上签名、盖章或者按指印；或者在签字前，当事人没有履行合同的主要义务，或者虽然履行了，但是对方没有接受。

劳动合同应包括以下基本内容：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

劳动合同的法定条款如下： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬；