下班途中与员工发生交通事故算工伤吗？

下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次

上下班途中自己摔倒不算工伤。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤。显然自己摔倒不属于这种情况。

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。

上下班途中交通事故工伤认定排除性条件为交通事故非本人主要责任。根据法律规定，职工上下班途中受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任，就能认定为工伤；如果自

上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。

职工上下班途中受伤属于工伤。具体情况如下： 1、上下班途中，在合理的时间和路线上遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2、在维护国家利益和公共利益活动中受伤的。 补偿范围包括：医疗费、伙食补贴、住宿交通费、必要的营养费、

上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。

在上下班途中发生的交通事故非本人主要责任，同时满足上下班合理时间、合理路线的条件，才可认定为工伤。

上下班路上出了交通事故是否算工伤需要视情况而定： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，以上下班为目的，职工从事日常工作生活所需的活动； 2、但是有下列情形之一的，不得认定

1.工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.下班后途中出交通事故是很难被认定为工伤的，但如果能证明下班后出公司门就直接回家，在路上发生了非本人主要责任的交通事故，也是可以算工伤的。

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四，必须是因机动车而引起的道路

工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 下班后途中出交通事故是很难被认定为工伤的，但如果能证明下班后出公司门就直接回家，在路上发生了非本人主要责任的交通事故，也是可以算工伤的。

上下班闯红灯出了交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任，需根据交通事故责任认定书确定。 工伤鉴定程序怎么走 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级