劳动争议仲裁程序规定

法定继承有两个顺序，第一顺序是：配偶、子女、父母；第二顺序是：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。另外，有以下其他规定也需要注意：丧偶儿媳对公婆以及丧偶女婿对岳父母尽了主要的赡养义务的作为第一顺序继承人继承；对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，

对执行异议复议终审裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院需要从收到书面异议之日起十五日内

根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

拆除违法建筑需要满足两个条件：首先，需要确定被拆除的建筑确属于违法建筑房屋；其次，拆除违法建筑的执行人员必须具有查处的资格。拆除违法建筑的程序也是比较复杂的，违章建筑强拆需要经过立案、调查、听证、送达处罚决定书四个环节。在调查过程中，调查人

交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重

司法鉴定程序首先要有鉴定的申请和决定，在处理事故的过程中，有权提出鉴定和重新鉴定的申请，申请可由当事人和代办代理人向公安机关提出。还需要有委托鉴定，选择适合的鉴定机构，应根据被鉴定的难度情况进行选择；通常会指派或委托公安机关的鉴定人员或鉴定

工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

首先，按照现行法律规定，遗嘱的效力小于遗赠扶养协议，大于法定继承。也就是说，继承开始之后，首先要看被继承人是否留有遗赠扶养协议，如果有的，与之签订遗赠扶养协议的一方是最先有继承权利的人；其次，要看被继承人是否留有遗嘱，再按照遗嘱内容确定各继

继承顺序的主要依据就是指，我国的民法典以及继承法构成的相关法律规定。根据最新颁布的民法典，在我国继承法是分为法定继承和遗嘱继承这两大类。法定继承中就具体规定了继承人行使继承权的顺序：首先是第一顺位的继承人，就包括了配偶、子女，以及父母。这些

根据我国《继承法》的相关规定可以知道，继承人按照下面的法定顺序继承： 第一，父母、配偶、子女属于第一顺序继承人，被继承人遗产通常由他们平分。其中，父母主要包括了生父母、养父母以及有扶养关系的继父母； 第二，祖父母、外祖父母、兄弟姐妹属于第二

没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

根据我国法律的规定，遗产继承顺序包括了两种，即第一顺序为配偶、孩子、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始之后，会先让第一顺序继承人来继承，则第二顺序继承人不继承。 如果没有第一顺序继承人的时候，才会让第二顺序继承人来继承。