合同口头变更有没有效力

口头形式的合同，可以拥有法律效力。我国法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，但要证明口头合同有效，当事人必须提供相应的证据。

口头遗嘱订立的条件如下： 1、须在危急情况下才可以立口头遗嘱。 2、口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。 3、立遗嘱人必须有遗嘱能力，即在立遗嘱时必须具有完全行为能力。 4、立遗嘱人的意思表示必须真实。 5、遗嘱的内容必须合法。

合同双方当事人协商一致的，可以变更合同。 如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。

合同条款口头变更有效，但前提是经过双方当事人协商同意。根据法律规定，经合同当事人协商后，当事人可以对合同进行变更，变更的形式由当事人自行约定。

口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

口头约定变更劳动合同是无效的。变更劳动合同，应当采用书面形式。

合同变更有以下效力： 1、合同变更对权利义务关系的影响。合同变更的效力在于使原合同的内容发生变化； 2、合同变更的效力指向将来。根据合同效力产生的一般法理，合同变更仅对未来产生效力，不溯及原合同生效后变更前的时间； 3、合同变更与损害赔偿的

口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同的口头形式，无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。 只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段

如果合同是法律、行政法规规定采用书面形式的或者当事人约定采取书面形式的，则口头约定无效。反之口头约定则有效。

当事人之间依照法律规定，协商一致口头变更合同的，若符合约定，可以认定为有效。但要注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，

没有书面的租房合同,口头协议也是合法有效的。

如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的，口头约定不具有法律效力；当事人约定采用书面形式的，但在没有签订书面合同之前，口头约定的合同内容无效。

口头变更遗嘱是合法的，需要满足的条件是需要在危急情况下才可以口头变更；需要有两个以上见证人在场见证。而且如果危急情况消除后，则需要对于变更内容以其他法定形式表明，否则口头变更的内容无效。