更新时间:2022.10.18
辞快工是立马可以走,属于劳动者违法解除劳动关系,具体扣多少工资,取决于给用人单位造成的损失,劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
7日内,一般没啥问题,当时就立案。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的
法律没有具体的规定办理公司清算一般要多久才能办完,对于公司的清算要求是非常严格的,必须要符合法律规定的条件,而且还必须要把所有债务清理干净,这样才能清算成功。
分居(别居)满2年在我国只是判断夫妻感情破裂的一种方式,只要未经过法定的离婚手续,双方的婚姻关系还继续存续,如果此时任何一方与第三方结婚的,即构成重婚罪。目前法院认定的分居,就是指因夫妻感情不和,双方分开居住。虽然不在一起住了,但不是因为感
涉嫌赌博罪从刑事拘留到最后的判刑,一般是三个月左右。刑事拘留到判刑期间经过以下阶段: 1、要进行侦查,侦查的期限不固定,一般来说,侦查羁押期限不超过两个月; 2、侦查结束后,由检察院审查起诉,审查起诉期限一般为一个月内; 3、人民法院审理公
吸毒拘留15天不能销案。公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测,认定为吸毒人员的,应当进行登记。吸毒行为会被纳入动态管理,涉毒人员的违法记录不会消除。
不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前三十天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。