更新时间:2023.02.06
工伤赔偿金是不需要交税的。根据《个人所得税法》规定,下列各项个人所得,免征个人所得税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)
根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3
需要,居民个人取得的全年一次性奖金,既可以选择与工资薪金合并计税,也可以选择单独计税。实际上,全年一次性奖金政策的优势就是单独计税,即不与当年综合所得合并算税,而是通过'分拆'收入降低税率。
裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。 用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办
公司的赔偿金要扣税,但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
公司的赔偿金可以交税。劳动者因解除和用人单位的劳动关系,而取得的一次性的补偿收入,收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,免征个人所得税。超出部分依据相关规定,计算征收个人所得税。
赔偿金是否交税是根据领到的赔偿金数额来决定的。如果赔偿金的数额没有达到了当地平均工资的三倍以内,可以不交个人所得税。超过当地平均工资三倍的部分按照标准征缴个人所得税。个人所得税的计算不包括住房公积金、医疗保险、养老金、失业保险。如果用人单位
工伤赔偿金不需要交税。下列各项个人所得,免征个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;保险赔款;福利费、抚恤金、救济金;军人的转业费、复员费、退役金;中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;国债和国家发行的金融债券利息;其他
赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下: 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标
注册资金和税收没有什么直接的关系。有一种就是公司成立后注册资本要交纳印花税,“交纳的注册资金万分之五”其实是每一个新办公司都应当交纳的实收资本的印花税。这个税属于一次性的,但以后如果增加注册资金还须就增加部分按万分之五交纳。
公司倒闭不需要支付赔偿金,其原因在于: 第一,公司倒闭属于依法终止劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 第二,公司违法终止劳动合同,劳动者要求