关于公司合同订立

分公司签署合同也是有效的，在总公司的授权范围内可以签订合同，其具有签订合同的相应的民事行为能力，签订合同后的民事责任由总公司承担。

1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。设立股份有限公司，股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但其中须有过半数的发起人在中国境内有住所；应有5人以上的发起人。 2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公

公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设

企业设立的条件是： 1、有符合要求的股东或发起人； 2、有符合要求的出资额； 3、有公司的名称、章程、组织机构、住所； 4、向公司登记机关申请设立登记。

如果与分公司签订的合同是可以以总公司的名义进行起诉的，因为分公司不具备民事行为所以不能单独承担民事责任，所以与分公司发生了争议后是可以直接起诉总公司，如果分公司具有民事行为能力就可以直接起诉分公司，那么在确定分公司是否具有独立法人资格时要确

当事人需要携带合同和相关的证据，去法院申请确认合同的效力。除非合同必然无效，法官一般推定有效，在法院作出合同无效的认定之前，该合同应该是有效的。若法院认定该合同为无效合同，那么合同将自始无效。

建立劳动关系应当订立书面劳动合同。依据我国相关法律的规定，劳动者为用人单位提供劳动服务后收取用人单位劳动报酬的，用人单位与劳动者形成劳动关系，劳动关系应以书面合同进行确认。

公司法关于公司设立的规定是： 1、设立有限责任公司，股东须符合法定人数，由五十个以下股东出资设立； 2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称、住所、组织机构。

法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。

签订销售合同有下列原则： 1、遵循自愿、公平、平等的原则； 2、遵循诚信原则，即秉持诚实，恪守承诺； 3、遵循合法原则； 4、遵循有利于节约资源、保护生态环境的原则。

设立分公司不属于分立合并。其属于公司的分支机构。《公司法》规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司

公司未成立前签订的合同有效。公司签约主体合法、合同内容合法的，合同依法成立则具有法律效力。双方当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

监理合同的签订时间一般为施工合同签订之前，具体时间由当事人自行协商确定。监理合同是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理，明确双方权利、义务的协议，其中建设单位称委托人，监理单位称受托人。