哪些事由可能导致建设工程合同无效

建设工程施工合同与劳务合同的区分在于工程施工合同主要是存在建设施工的范围内；劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同；建设工程合同应当采用书面形式，劳务合同可以采用其余的形式。

建设工程分包合同效力的认定，需要从两方面入手。首先审查分包行为是否合法、有效。这需要《建筑法》第二十四条规定，提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总

建设工程合同纠纷的诉讼时效为三年。法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予

建设施工合同纠纷属于合同纠纷，根据我国民事诉讼法的规定可知，合同纠纷由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。但是在合同中双方当事人的也可以协商确定由被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院

建筑工程主体结构的施工不可以分包。承包单位不可以将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

合同终止的原因： 一、债务已经按照约定履行。 二、合同解除。 三、债务相互抵销。 四、债务人依法将标的物提存。 五、债权人免除债务。 六、债权债务同归于一人。 七、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

租到违章房导致合同无效的赔偿是： 1.承租人有权要求出租人退还所缴纳的租金、押金等合同约定的费用; 2.承租人已经对房屋进行了装饰装修的，有权按照双方的过错程度向出租人主张装修损失。

导致劳动合同无效的情形包括：对方在被欺诈、胁迫等状况下违背真实意思表示签约的；免除用人单位的法定责任的；排除劳动者的合法权利的；违反法律、行政法规中的强制性规定的等。

无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益，被确认为无效。有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同； (2)恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；

按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。但是法律规定不满足以下条件的合同属于无效合同： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内

导致劳动合同无效的情形： 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同； 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利； 三、违反法律、行政法规强制性规定。

借款合同无效的情形如下： 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。 4.合同内容违背公序良俗的无效。 5.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同

合同签订没有日期并不会导致无效。合同无效的情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；法律规定的其他无效情形。